La Commission des Grands Employeurs a pour vocation d’être un lieu d’échange sur les grands sujets de mobilité en relation avec le monde économique. Elle regroupe les plus grands employeurs publics et privés du territoire (employant plus de 500 actifs) et implantés sur le territoire desservi par Tisséo.
A ce jour elle est composée de 46 employeurs privés et 23 employeurs publics. Elle associe également la CCI, la chambre des Métiers et de l’Artisanat, le CHU de Toulouse, l’Université Fédérale de Toulouse, l’État, le MEDEF et la CPME.
Depuis treize ans, Tisséo Collectivités récompense les employeurs exemplaires, innovants et vertueux dans leur démarche de mobilité durable, dans le cadre des Trophées Ecomobilité qui sont remis en fin d'année.
Pour les employeurs de + 50 salariés, il est obligatoire d'intégrer le volet mobilité des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) depuis la loi LOM de 2019. Le Plan de Mobilité Employeur (PdME) permet de préparer au mieux ces NAO en réalisant un diagnostic de mobilité des collaborateurs, complété d'un plan d'actions.
La ligne C, longue de 27 km, desservira le territoire du nord-ouest au sud-est, grâce à 21 stations, et rejoindra les villes de Colomiers, Blagnac, Toulouse et Labège.
La gouvernance du projet est exercée depuis 2015 par un Comité de Pilotage partenarial ouvert aux principaux acteurs institutionnels (Europe, État, Région, Conseil départemental, chambres consulaires, etc.) en lien avec le Comité Syndical de Tisséo Collectivités.
Cette ligne utilisera les infrastructures de l’actuel tramway T2 pour relier l’aéroport en moins de 6 minutes depuis la nouvelle station de métro "Blagnac".
L’État, la Région Occitanie, le Département de la Haute-Garonne, Toulouse Métropole et Tisséo publient les résultats de la première phase des études prospectives multimodales de l’aire d’attraction de Toulouse.
